為了持續(xù)深入推進(jìn)全市非公企業(yè)黨建帶工建工作，選樹先進(jìn)示范典型，進(jìn)一步濃厚黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，近期鎮(zhèn)江市委組織部和鎮(zhèn)江市總工會(huì)聯(lián)合對(duì)我公司進(jìn)行“三創(chuàng)爭兩提升”示范單位進(jìn)行驗(yàn)收。并對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)績測評(píng)。

公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省委黨建帶工建工作要求和省委十三屆七次全會(huì)部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)基層支部、工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)黨建、工會(huì)品牌建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

一是聚焦“政治建設(shè)鑄魂工程”，提升組織引領(lǐng)力。堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)放在首位。按照組織領(lǐng)導(dǎo)到位、分類指導(dǎo)到位、督促檢查到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、跟蹤服務(wù)到位“五到位”扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)工作。在各分工會(huì)開展模范分工會(huì)評(píng)比，建立基層分工會(huì)臺(tái)帳，困難職工三級(jí)檔案，了解每一位員工的情況，做職工群眾的娘家人，打通服務(wù)群眾最后一公里。

二是聚焦“責(zé)任在心、先鋒在行”，黨建品牌，提升黨建影響力，提升隊(duì)伍帶動(dòng)力。在九個(gè)分工會(huì)開展創(chuàng)建“職工小家”、“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，黨員、工會(huì)積極分子充分發(fā)揮生產(chǎn)主力軍作用。拓展“職工之家”、“婦女之家”等活動(dòng)，以黨建帶工建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在黨與廣大職工之間的橋梁紐帶作用。

三是聚焦“黨建領(lǐng)航工程”，提升黨建融合力。實(shí)施黨建、工會(huì)融入式工作法。深入基層，夏送清涼、冬送溫暖，幫助職工解決操心事、煩惱事、揪心事，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感。積極凝聚職工群眾，營造干事創(chuàng)業(yè)的深厚氛圍。

市委組織部和市總工會(huì)對(duì)公司的黨建工會(huì)工作充分肯定。認(rèn)為公司在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、陣地建設(shè)等方面工作扎實(shí)，起到了示范帶頭作用。