2021年4月20日，江蘇太白集團(tuán)有限公司召開了四屆六次職工（會員）代表大會，會議應(yīng)出席正式代表為64人，實到正式代表59人，符合召開本次職代會的法定人數(shù)，會議有效。大會歷時半天。

會議開始，全場起立，奏國歌。

大會聽取了公司總經(jīng)理陸群同志《標(biāo)定爭先 真抓實干 為高質(zhì)量發(fā)展而奮斗》的工作報告。報告對2020年度工作作了總結(jié)、回顧與反思，提出了2021年工作目標(biāo)與措施。

報告指出：作為一個具有73年歷史的老企業(yè)正在經(jīng)歷一個“鳳凰涅槃”轉(zhuǎn)型升級的陣痛過程，這個過程是痛苦和艱難的，需要勇氣、決心和擔(dān)當(dāng)，需要我們轉(zhuǎn)變觀念，提升效率，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升管理水平，需要我們以人為本，上下同心，以責(zé)任心與激情去實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的愿景。
大會進(jìn)行了會員評家、評工會主席、民主測評中層干部等議程；大會下發(fā)了《緊扣發(fā)展主題  實現(xiàn)共建共享》的2020年度工會工作報告（書面）、2020年度職工教育和教育經(jīng)費使用情況報告（書面）和2021年公司《共建和諧勞動關(guān)系集體合同草案》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同草案》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同草案》。
大會進(jìn)行了會員評家、評工會主席、民主測評中層干部等議程；大會下發(fā)了《緊扣發(fā)展主題  實現(xiàn)共建共享》的2020年度工會工作報告（書面）、2020年度職工教育和教育經(jīng)費使用情況報告（書面）和2021年公司《共建和諧勞動關(guān)系集體合同草案》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同草案》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同草案》。
公司董事長、黨委書記王俊秋作了總結(jié)講話。
2021年是公司發(fā)展關(guān)鍵之年，公司全體員工一定要學(xué)習(xí)“老黃牛、拓荒牛、孺子?！比＞瘢舷峦?，共克時艱，實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。